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导师信息

【企业管理】 易华副教授简介

发表时间:2016-04-12 11:06:29 点击次数:

 

 
   
   

  姓名:易华    

  职称/职务:副教授    

  研究方向与领域 :创意、创新、创业    

  联系方式(电话与E-mail:    

  电话:0731-8868836213874983704    

  E-mailnorry2001@126.com    

  主要头衔与荣誉:    

  高级企业人力资源管理师,高级营销师,资深企业培训师,中国管理研究国际学会(IACMR)会员,湖南省职协培训与咨询委员会副会长,湖南省培训师联盟特邀讲师,长沙市人力资源管理学会特邀研究员。    

  主要学习和工作经历:    

  2007获同济大学经管学院管理科学与工程专业管理学博士    

  2004年获湖南师范大学商学院经济学专业经济学硕士    

  2001年获湖南师范大学商学院投资经济专业经济学学士    

  工 作 单    

  湖南商学院工商管理学院,2007-至今,    

  主要教学科研成果:    

  1.《文化创意人才培养的理论及其对策》荣获2014第三届湖南省教育科学研究优秀成果奖三等奖。    

  2.《基于能力开发导向的人力资源管理专业课程教学模式改革研究》获湖南商学院校级教学成果奖三等奖。    

  3.所授课程《培训与开发》多次获得湖南商学院校级优秀课程,    

  1.主要课题:    

  1.主持《创意人才校内外协同培育机制研究》,湖南商学院校级课题,已结题,2011-2013.    

  2.主持湖南省教育厅课题《基于三区联动的湖南省创意产业人才发展战略研究》,2010-2012,已结题。    

  3.主持湖南省教育“十二五规划课题”:湖南省战略性新兴产业与创意人才培养相关研究    

  4.长沙市文化创意产业“十二五”发展规划。    

  2.主要论文:    

  (1)易华.创意经济理论研究述评.经济学动态,2006(9) (排第一)    

  (2)易华.创意阶层理论研究述评.外国经济与管理,2010(3) (独著)    

  (3)易华.文化创意产业商业模式创新动力研究.现代管理科学,2016(2)(排第一)    

  (4)易华.文化创意产业发展与创意人才勃兴.经济问题探索,2009(11) (独著)    

  (5)易华.世界城市文化创意产业集群发展动力机制理论研究述评.经济问题探索,2012(2)(排第一)    

  (6)易华.我国文化创意产业融资机制探析.现代管理科学,2013(12)(排第一)    

  (7)易华.港澳台文化创意产业发展经验的启示.亚太经济,20101)(独著)    

  (8)易华.创意阶层崛起的条件分析.经济问题探索,2010(8)(独著)    

  (9)易华.创意经济时代创意人才培育机制分析.科技管理研究.2009(10) (排第一)    

  (10)易华.创意产业:创意时代国际大都市经济增长的新引擎.同济大学学报,2007(2) (排第二)    

  11)易华.上海建设创意型城市的战略思考,毛泽东邓小平理论研究,20073)(排第二)    

  3.主要获奖:    

  1. 文化创意产业助推城区转型.湖南省管理科学年会论文一等奖,2013,11    

  2. 小微企业商业模式创新问题与对策分析.湖南省管理科学年会论文二等奖,2013,11    

  3. 文化创意产业集群发展动力机制理论剖析.湖南省管理科学年会论文三等奖,2013,11    

  4. 战略性新兴产业人才管理制度创新—以长沙文化创意人才为例.湖南省管理科学年会论文三等奖,2012,12    

  5. 创意产业园:全球化背景下城市产业管理创新的新范式,湖南省管理科学年会论文三等奖,2011,11    

  6. 论文《“三区联动”协同培育创意人才的困境及其对策》荣获第三届中国民族文化创新成果一等奖    

  7. 论文《日本继续教育文化创意人才培养的成功经验及其启示》获2014全国素质教育优秀教学论文一等奖    

  4.主要著作:    

  《创意人才和创意产业、创意城市发展》,中国财富出版社,2011.    

  《会展策划师》(国家会展策划师指定培训教程),中国劳动与社会保障出版社,2009    

  《青年经济学导论》,中国经济出版社,2002    

     

     

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