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导师信息

【企业管理】 黄少坚副教授简介

发表时间:2016-04-09 19:24:04 点击次数:

 

 
  

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  姓    名:黄少坚
  职称/职务:副教授,企业革新研究所所长、服务质量研究中心副主任
  电    话:0731-88688362
  E-mail:huangshaojian3668@163.com
  研究领域:企业理论、技术创新、经营革新、质量改善
  来校时间:2009年6月
  教育背景:
   中国海洋大学环境科学与工程学院博士研究生,获工学博士学位(2008);
   湖南师范大学文学院硕士研究生,获经文学硕士学位(1997)。
  工作经历:
   1988年07月?1994年9月,湖南洞口县洞口中学 教师;
   1997年07月?2005年9月,中国海信集团,经济研究中心主任、总裁办主任;
   2005年09月?2009年6月,山东财经大学工商管理学院,讲师;
   2009年06月?至今,湖南商学院工商管理学院 副教授,企业革新研究所所长。
  主要职务:经营革新研究所所长
  社会兼职:中国案例研究中心会员、湖南省管理科学学会会员
  
主要荣誉:
  
2012年度获湖南商学院优秀教师
   2011年获山东省科技进步二等奖
   2011年获湖南省管理科学学会论文一等奖
   2008年指导学生挑战杯创业大赛获省级二等奖
  主要课题:
   1.国家社会科学基金后期资助项目:《国家创新体系与企业研发中心建设研究》(12FJY004)在研;
   2.湖南省技术型企业家成长环境研究(2010YBB203),在研;
   3.节约型企业激励与约束机制研究(06JDB028),完成;
   4.湘电集团电机事业部全面管理体系建设研究,完成;
   5.湘西盐业非盐业务发展对策研究 在研。
  

  主要论文:
  
1.平台经济理论研究动态,经济学动态,2013.07 ;
   2.华为平台式研究模式研究,中国案例国际学术会议论文,2012.01;
   3.海尔R&D:产品型号经理制,华东经济管理,2011.07;
   4.企业自主创新评价指标研究 ,中国工业经济 2009.09;
   5.“前惯例”与惯例生成机制研究,华东经济管理,2010.08;
   6.从追求技术诀窍到创新资源的整合,光明日报理论版,2010.10;
   7.节约型企业激励机制研究,山东社会科学,2010.02;
   8.节能减排是企业最大的社会责任,光明日报理论版2008.04.02;
   9.我国自主创新体系调整研究,山东社会科学,2006(8);
   10.节约型社会建设主要的障碍及其原因分析,科学管理文摘,2008(2);
   11.济南老街文化保护与旅游开发研究,现代城市研究,2008(5);
   12.节能减排本质上是一个经济问题,当代经济管理研究,2008(5);
   13.黄少坚,企业内生节约理论研究,中国人口、资源与环境,2008(5)。
  
主要著作:
  
1.《企业经营革新运营战略》,中国财富出版社,2012.05;
   2.《节约型企业及其激励与约束机制研究》,中国物资出版社,2011;
   3.《现场改善运营战略》,中国经济科学出版社,2008.05;
   4.《制造TPM效率化运营战略》,中国经济科学出版社,2008.05;
   5.《品质改善运营战略》,中国经济科学出版社,2008.07;
   6.《工商管理案例与教学设计》,中国财富出版社,2012.05;
   7.《管理学原理:教学案例与同步训练》,上海交通大学出版社,2013.05.
  
  

 
  

 
  

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